圣龙电器创立至今，一直高度重视人才工作，在长期的管理实践中，公司逐步摸索出一套独有的、具有天融特色的人才标准，总结为mp2模型。mp2模型共有三个维度：德“（m-morality）”、才“（p1-performance）”和“激情（p2-passion）”，与传统的德才兼备相比，圣龙电器公司非常强调“激情”，无论是刚入职场的新人，还是已经在职场中摸爬滚打数十年的老员工，都必须时刻精神抖擞，愿意为公司的发展，与环保行业的发展贡献自己全部的力量，三个维度兼有的人才是鹤壁圣龙公司渴求的人才和好员工。近二十年来，鹤壁市龙电器就是靠着mp2模型筛选出来的人才实现着公司的持续发展，迅速发展，逐渐在行业内站稳了脚跟，打响了知名度。
鹤壁圣龙电器期争做中国电器行业的龙头企业，永创优质电器产品，并仍然坚持“相信我，我们会为您服务得更好！”的信念，饱含热忱，竭尽全力的为行业单位提供多方位的服务！
鹤壁市圣龙电气有限公司
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